課題

解決したい課題

県内企業は、地域経済や雇用を支える重要な存在です。
一方で、若年層の県外進学や県外就職が続いており、多くの企業で人材確保が難しい状況となっています。特に若年層の人材不足は深刻化しており、企業活動や事業成長への影響も懸念されています。
今後、若年層の県内定着やU・I・Jターン就職を促進し、地域産業を支える人材の確保が課題となっています。

課題のエリア

山梨県全域

課題の背景

若年層の県内定着や企業の人材確保が進まない背景には、次のような要因があると考えられています。
・高校卒業後に県外へ進学する若者が多い
・県外へ進学した学生の県内企業への就職が十分に進んでいない
・県内大学等の卒業者も県外企業へ就職する傾向がある
・若年層が県内企業の魅力や就職情報を知る機会が限られている
・企業において採用活動や人材確保に十分な人員やノウハウを確保しにくい